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Im Managementleben gibt es viele Krisen. Ob es um den Verlust des Arbeitsplatzes geht, die Unsicherheit im Rahmen von Umstrukturierungen oder das Nichtauskommen mit einem neuen Vorgesetzten. Mindestens aus der Beobachterrolle kann jeder Manager ein Lied davon singen. Noch viel mehr Schicksalsschläge müssen wir im Privatleben bewältigen.
Alle habe eines gemeinsam – es geht um Abschied. Das bislang Vertraute – ob Mensch, Gesundheit oder Struktur – ist bedroht. Unsere Gefühle und unsere Arbeits- oder Lebensroutine werden durcheinandergewirbelt. Wir wollen für uns und andere stark sein, obwohl uns der Halt gerade selbst abhanden gekommen ist. „Augen zu und durch“ wäre eine Strategie. Hilfreicher für eine tatsächliche Bewältigung ist es jedoch, die Gefühle ernst zu nehmen und ihnen bewussten Raum zu geben. UND: Sich vorübergehend eine Stütze zu gönnen, bis die eigene Stabilität wieder hergestellt ist.
Potenzial-Prisma bietet:
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